Καπέλο 1 και 2 μηνών μπαίνει στα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους τελικούς πίνακες που περιλαμβάνει η εγκύκλιος που αναμένεται να εκδώσει εντός αυτής της εβδομάδας το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την εφαρμογή του νόμου 4336 που ψηφίστηκε στις 14 Αυγούστου και θα ισχύσει από την ημερομηνία υπογραφής της νέας δανειακής σύμβασης, που είναι η 19η Αυγούστου 2015.
Τα νέα όρια ηλικίας με τις τροποποιήσεις που έχουν γίνει στην εγκύκλιο αποκαλύπτει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος στο ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», δημοσιεύοντας τους τελικούς πίνακες βάσει των οποίων θα εφαρμοστούν από τα ασφαλιστικά ταμεία οι αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα πριν από τις 19/8/2015, που θα είναι και η ημερομηνία των αλλαγών, γιατί ο νόμος έχει ισχύ από αυτή την ημερομηνία και μετά.
Σύμφωνα λοιπόν με τους τελικούς πίνακες, όλα τα όρια συνταξιοδότησης, που δεν έχουν ακέραιο αριθμό αλλά έχουν και δεκαδικά ψηφία, μετατρέπονται σε μήνες και αυτό γιατί ο υπολογισμός των αυξήσεων στις ηλικίες συνταξιοδότησης, έτσι όπως εμφανίζεται στους πίνακες που περιλαμβάνει ο νόμος 4336/15, έγινε με δεκαδικά ψηφία και όχι με αναγωγή τους σε μήνες. Ετσι, ενώ στον πίνακα του νόμου ένας ασφαλισμένος που έκλεισε τα 60 εμφανιζόταν να έχει αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης στα 60,9, στην πραγματικότητα με τη μετατροπή του 0,9 σε μήνες, θα έχει αύξηση του ορίου στα 60 έτη και 11 μήνες. Τα 9/10 δεν απεικονίζουν τους μήνες και για να υπάρχει η πλήρης και ορθή εφαρμογή του μαθηματικού τύπου, βάσει του οποίου καθορίστηκαν τα νέα όρια συνταξιοδότησης, θα έπρεπε να 9/10 να μετατραπούν σε αναλογία επί των 12 μηνών.
Παράδειγμα: Ασφαλισμένος που έβγαινε φέτος στα 60 και με τους πίνακες που δημοσιεύτηκαν στο νέο νόμο πάει στα 61,9, τελικά θα βγει στα 61 & 11 μήνες, γιατί ο αλγόριθμος στον οποίο βασίστηκε η αύξηση των ορίων ηλικίας δεν βγάζει μήνες, αλλά μόνο δεκαδικά ψηφία (υποδιαίρεση του 10), που σημαίνει ότι για να μετατραπούν σε μήνες, θα πρέπει να πολλαπλασιαστούν επί 12. Δηλαδή το 0,9 στο όριο των 61 ετών είναι 9/10 και γίνεται 11 μήνες με αναγωγή σε έτος (0,9*12=10 μήνες και 8 μέρες, ενώ με τη στρογγυλοποίηση οι πάνω από 5 μέρες πιάνονται ως μήνας, δηλαδή οι 10 μήνες και 8 μέρες γίνονται 11 μήνες).
Παραδείγματα:
1. Δημόσιο: Με τον αρχικό πίνακα 1 που είναι στο νόμο, ένας υπάλληλος με 25ετία το 2011 βγαίνει στα 56 με μειωμένη. Αν συμπληρώνει την ηλικία μετά τις 19/8/2015, ο αρχικός πίνακας έλεγε ότι το νέο όριο είναι 57,4. Με τη μετατροπή του πρώτου δεκαδικού σε μήνες, θα βγει στα 57&5 μήνες.
2. ΙΚΑ: Με τον αρχικό πίνακα 1 που είναι στο νόμο, για μια ασφαλισμένη που συμπλήρωσε τα 60 μετά τις 19/8/2015 και είχε τουλάχιστον 15 έτη το 2010, εκ των οποίων για τα πέντε τελευταία είχε συμπληρωμένες 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος, το νέο όριο την πήγαινε για σύνταξη στα 60,9. Με τον πίνακα της εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας που μετατρέπει το πρώτο δεκαδικό σε μήνες, το τελικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι 60 ετών και 11 μήνες. Θα συνταξιοδοτηθεί λοιπόν όταν συμπληρώσει το 60ό έτος και 11 μήνες και θα βγει με πλήρη σύνταξη, γιατί η διάταξη που την αφορά προβλέπει ότι εφόσον είχε το 2010 τουλάχιστον 15 έτη στο ΙΚΑ (4.500 ημέρες ασφάλισης), ήταν 55 ετών και είχε τις προϋποθέσεις (τότε) για μειωμένη σύνταξη (100 ημέρες κατ’ έτος την προηγούμενη πενταετία), μπορεί να βγει με πλήρη σύνταξη στα 60. Αν συμπληρώνει τα 60 μετά τις 19/8/2015, θα βγει με το νέο όριο που είναι 60 & 11 μήνες.
3. ΟΑΕΕ- πίνακας 2: Ασφαλισμένος με 38 χρόνια εισφορών που συμπληρώνει το 60ό έτος μετά τις 19/8/2015, σύμφωνα με τον αρχικό πίνακα 2 του νόμου, θα έβγαινε στα 60,3, ενώ με τον τελικό πίνακα και τη μετατροπή του δεκαδικού σε αναλογία 12 μηνών, το όριο ηλικίας διαμορφώνεται στο 60ό έτος και 4 μήνες. Αν το 60ό έτος συμπληρωθεί το 2017, τότε συνταξιοδοτείται στο 60ό έτος και 10 μήνες (και όχι 60,8 που έλεγε ο αρχικός πίνακας που δημοσιεύτηκε στο νόμο 4336/15).
4. ΔΕΚΟ-Τράπεζες-πίνακας 2: Ασφαλισμένος πριν από το 1983 που συμπληρώνει την 35ετία πριν από το νόμο, έχει θεμελιωμένο δικαίωμα και αποχωρεί οποτεδήποτε για σύνταξη. Αν όμως η 35ετία συμπληρώνεται μετά τις 19/8/2015, τότε θα βγει στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν γίνει 58 ετών. Εστω λοιπόν ένας ασφαλισμένος που μπήκε στη ΔΕΗ το 1981 και συμπληρώνει την 35ετία το 2016. Με το παλιό καθεστώς θα έβγαινε στη σύνταξη, ενώ με το νέο νόμο θα πρέπει να είναι το 2016 58 ετών για να αποχωρήσει με το αντίστοιχο όριο ηλικίας του 2016, δηλαδή στα 59. Αν όμως το 2016 είναι 57 ετών, τότε θα συνταξιοδοτηθεί με το όριο ηλικίας που ισχύει το 2017 για τα 58 που τα συμπληρώνει τότε. Το νέο όριο είναι 59 & 6 μήνες, ενώ στον αρχικό πίνακα ήταν 59,5
Πηγή κειμένου: Ελεύθερος Τύπος στο ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις»
Σε κάθε περίπτωση το γραφείο μας σημειώνει , ότι τα παραπάνω στοιχεία , θα επιβεβαιωθούν , όταν θα εκδοθούν οι εφαρμοστικές εγκύκλιοι , που θα διευκρινίζουν και θα παρέχουν οδηγίες για την εφαρμογή των συνταξιοδοτικών διατάξεων του ν. 4336/2015 στους φορείς των αρμόδιων ταμείων που θα δέχονται τις νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης. Μετά την έκδοση των παραπάνω εγκυκλίων θα είμαστε σε θέση , να εκφέρουμε γνώμη με βεβαιότητα, επί των συνταξιοδοτικών σας ερωτημάτων.